Bilan de compétences (agréé fongecif) (GC/BC)

Pour qui ?

• Salariés sous contrat à durée déterminée ou indéterminée.
• Salariés en mission d’intérim.

Objectifs

Le bilan de compétences doit permettre au salarié de :

• Faire le point sur ses expériences professionnelles et personnelles.
• Repérer et évaluer ses acquis liés au travail, à la formation, à la vie sociale.
• Identifier ses savoirs, compétences, aptitudes, motivations, etc…
• Déceler ses potentialités inexploitées.
• Recueillir et mettre en forme les éléments lui permettant d’élaborer un projet professionnel ou personnel.
• Gérer au mieux ses ressources personnelles.
• Organiser ses priorités professionnelles.
• Savoir utiliser ses atouts dans des négociations d’emploi ou dans le choix de carrières.

Informations

Calendrier : Nous consulter
Coût : 1200€
Contact : Brigitte HILLAT