Recrutez votre futur(e) Assistant(e) de Gestion PME PMI
Nous vous proposons un contrat en alternance de 18 mois: 2 jours en centre de formation (cours en présentiel) / 3 jours en Entreprise.
Pourquoi choisir le Contrat de professionnalisation ?
- Contrat de 18 mois
Gagnez en souplesse et ne vous engagez plus sur des durées de contrat de 3 ans (apprentissage)
- Des profils expérimentés dans votre domaine d’activité ou en repositionnement professionnel
Nous opérons les sélections et vous proposons une short list de candidats.
- Salaire en % du SMIC selon l’âge du candidat
Bénéficiez d’une grille salariale avantageuse et de nombreuses aides selon les profils
De nombreuses aides au recrutement pour les contrats de professionnalisation
- Une grille des salaires en fonction de l’âge du candidat et de son profil
- Prise en charge du coût de la formation par l’OPCA
- Salarié non comptabilisé dans vos effectifs
- Aucune indemnité de précarité due en fin de contrat
- Des aides pour les embauches de Demandeurs d’Emploi de plus de 26 ans, et pour les recrutements opérés dans les PME
L’ADRAR vous accompagne dans vos démarches.
Nous réalisons pour vous :
- Le diagnostic de votre besoin en recrutement
- Le sourcing et la présélection des candidats
- La présentation d’une short List
- La prise en charge des formalités administratives du contrat de professionnalisation
- Le suivi de vos salariés en contrat de professionnalisation
Votre Contact
Sandrine LAMPLA
- Conseiller formation entreprise
- 05 62 19 31 53 / 06 73 99 60 47
- sandrinelampla@adrar-formation.com