Formation de Tuteur / Maître d’apprentissage
Contact : Secteur Carrières & Emploi - Tel: 05 61 13 56 46
- Lieu de Formation : Toulouse
- Dates des sessions :
- 1ère session : mardi 16 mars et jeudi 18 mars 2021
- 2ème session : mardi 28 septembre et jeudi 30 septembre 2021
- 3ème session : mardi 12 octobre et jeudi 14 octobre 2021
- 4ème session : mardi 16 novembre et jeudi 18 novembre 2021
- Effectif : De 5 à 10
- 1ère session : mardi 16 mars et jeudi 18 mars 2021
- 2ème session : mardi 28 septembre et jeudi 30 septembre 2021
- 3ème session : mardi 12 octobre et jeudi 14 octobre 2021
- 4ème session : mardi 16 novembre et jeudi 18 novembre 2021
Finalité
Réussir l’intégration des apprentis / alternants et accompagner le développement des apprentissages en entreprise.
Organisation
- Lieu de Formation : Toulouse
- Dates des sessions :
- 1ère session : mardi 16 mars et jeudi 18 mars 2021
- 2ème session : mardi 28 septembre et jeudi 30 septembre 2021
- 3ème session : mardi 12 octobre et jeudi 14 octobre 2021
- 4ème session : mardi 16 novembre et jeudi 18 novembre 2021
- Nous restons naturellement disponibles pour toute information complémentaire.
- Effectif : De 5 à 10
- Durée : 14 heures sur 2 jours discontinus
- Délai d’accès à la formation : Entre 1 et 3 mois
Profils & prérequis
- Maître d’apprentissage : Salarié choisi par l’employeur sur la base du volontariat et remplissant les conditions réglementaires (expérience ou diplôme)
- Tuteur (contrat de professionnalisation) : Salarié expérimenté, qualifié, choisi par l’employeur sur la base du volontariat.
Validation & certification
- Attestation de formation mentionnant les compétences acquises.
Tarifs & Modes de financement
- par les OPCO dans le cadre de la mise en place du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation,
- dans le cadre du plan de développement des compétences de l‘entreprise.
- Tarif net de taxe : 770 € par session
Objectif de la formation
- Organiser l’accueil et l’intégration de l’apprenti/alternant dans l’entreprise.
- Accompagner le développement des apprentissages et l’autonomie professionnelle au poste de travail.
- Participer à la transmission des savoir-faire et à l’évaluation des apprentissages.
de stagiaires satisfaits
Contenu de la formation
Module 1 - Se positionner en tant que Maître d’apprentissage / Tuteur
- Responsabilité et missions du Maître d’apprentissage / Tuteur
- Le contrat d’apprentissage / de professionnalisation
- La spécificité du statut d’apprenti et alternant
- La relation avec le CFA / Centre de Formation
Module 2 - Mettre en place les conditions d’apprentissage
- Organiser les conditions d’accueil d’un apprenant (Fiche outil)
- Les processus et mécanismes d’apprentissage : profils d’apprentissage, de motivation
- Principe d’écoute active, reformulation, questionnement, feed‐back
- Les référentiels métier, formation et certification (Notions de compétences : savoirs, savoir‐faire, savoir‐être)
Module 3 - Accompagner, évaluer et suivre la progression
- S’organiser en tant que tuteur (temps consacré au tutorat, fiches outils)
- Organiser le parcours de professionnalisation en entreprise (choix des activités professionnelles et identification des techniques de base à acquérir) en lien avec le parcours de Formation en centre.
- Organiser une situation d’apprentissage à partir d’une situation de travail (action, interaction, réflexion)
- Evaluer et formaliser la progression au regard du parcours de formation proposé (Fiche outil)
- Collaborer avec le CFA / Centre de Formation
Méthodes & suivi pédagogique
- Formation action qui s’adapte aux besoins et secteur de chacun.
- Formation opérationnelle, avec création et utilisation d'outils concrets : grilles, tableaux de bord avec guide d'utilisation.
Evaluation
- Évaluation continue sur les thématiques abordées
- Évaluation de la satisfaction
- Bilan global de fin de parcours à chaud
Moyens pédagogiques & techniques
Les locaux sont adaptés à la prestation et facilitent la mise en œuvre des différentes situations pédagogiques proposées sur les 2 jours (aménagement modulable).
L’ensemble des sites est conforme à la réglementation relative à l’accessibilité pour les personnes en situation de handicap et respecte les conditions sanitaires actuelles liées au Covid-19.
La formation peut également se dérouler dans les locaux de l’employeur.
L’équipe pédagogique
- Nos formateurs sont experts dans leur domaine d’intervention : ingénierie pédagogique, management, psychologie du travail. Ils sont formés à la pédagogie pour adultes.
- La.e référent·e handicap: Il s'assure de la faisabilité organisationnelle (horaires, rythme), matérielle et pédagogique (aides humaines, supports pédagogiques adaptés) pour les personnes en situation de handicap.
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Locaux mis à disposition
L'ADRAR vous accueille :
- ZAC du Canal - Campus 1 - Bat. B
1 Avenue de l'Europe
31400 Toulouse
Contact
Secteur Carrières et Emplois
- 05 61 13 56 46
- accueilemploi@adrar-formation.com
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