Formation Auxiliaire de Gérontologie

Le métier

L'Auxiliaire de Gérontologie accompagne au quotidien, en équipe pluridisciplinaire, et en coopération avec les aidants familiaux, les personnes âgées dépendantes ("grand âge", démences Alzheimer et "apparentées", autres maladies neurodégénératives ou chroniques) ou les personnes handicapées âgées.
L'Auxiliaire de Gérontologie favorise le maintien, la restauration et le développement de l'autonomie ou accompagne la perte d'autonomie. Il participe à améliorer la qualité de vie et le bien-être de la personne et de son entourage.
Professionnel de l'accompagnement des dépendances, il agit dans le cadre du projet de service et du projet personnalisé, en interaction avec la personne et les proches aidants.
L'Auxiliaire de Gérontologie joue un rôle pivot dans l'aide à la relation. Il veille à la préservation ou à la restauration des liens et de la communication, y compris avec les personnes âgées dépendantes et personnes handicapées âgées.
Dans une approche globale de compréhension de la personne et de sa trajectoire de vie, cet accompagnement "éthique" apporte à la personne âgée une réponse personnalisée et évolutive qui s'appuie sur l'ensemble des actes quotidiens et essentiels, les activités sociales et citoyennes, l'animation, les activités de stimulation cognitives et sensorielles (Snoezelen, atelier mémoire...) et l'accompagnement de la fin de la vie.

Organisation de la formation

Lieux de formation : Toulouse, Montpellier, Carcassonne, Perpignan

Effectif : 15 places

Modalités : Durée modulable de 500 à 595 heures en centre

Durée en entreprise de 400 à 420 heures (3 stages professionnels) :

• Stage en service d’aide à domicile : 105 heures
• Stage en service de soins : 105 heures
• Stage en établissements d’accueil de personnes âgées et personnes âgées dépendantes : 190 à 210 heures

Cette durée est adaptable en fonction des besoins et des compétences de la personne.

Délai d'accès à la formation : 2 sessions par an

Profils & prérequis

• Être âgé de 18 ans minimum
• Maîtriser les savoirs de base (lire, écrire, compter)
• Projet validé dans l'aide à la personne (première expérience souhaitable auprès de personnes âgées)
• Connaître le secteur d'activité et ses contraintes
• Posséder le sens des responsabilités et du relationnel
• Vérification des prérequis à l'écrit et à l'oral et entretien de motivation afin de décider de l'entrée en formation et de déterminer le parcours qui sera proposé

Validation & certification

• Titre professionnel : Auxiliaire de gérontologie - Niveau 3
• Code RNCP : 1761
• Codes ROME : K1301 / K1302

Mode de financement & Coûts

• Financement Région ou Pôle Emploi (formation gratuite et rémunérée selon le statut du demandeur d'emploi)
• Éligible au CPF (code : 249197)
• Éligible à la VAE
• Contrat de professionnalisation
• Pro-A
• Plan de développement des compétences
• Tarif : 7140 €

Objectifs de la formation

A l'issue de la formation Auxiliaire de gérontologie, les stagiaires sont capables :

• D'analyser, comprendre les besoins de la personne âgée dépendante, personne handicapée âgée et identifier ses potentiels
• De définir, ajuster, évaluer les objectifs des actions d'accompagnement de la personne âgée dépendante et personne handicapée âgée
• De stimuler, développer l'autonomie de la personne âgée dépendante, personne handicapée âgée au quotidien

Contenu de la formation

Le contenu de formation est composé de 3 blocs de compétences liés au titre dont l'accès peut être individualisé en fonction des besoins de chacun.

• Bloc 1 : Analyser, comprendre les besoins et identifier les potentiels d'une personne âgée dépendante ou d'une personne handicapée âgée
• Bloc 2 : Définir, ajuster, évaluer les objectifs des actions d'accompagnement d'une personne âgée dépendante ou d'une personne handicapée âgée
• Bloc 3 : Stimuler, restaurer, développer l'autonomie ou accompagner la perte d'autonomie d'une personne âgée dépendante ou d'une personne handicapée âgée

Modules de formation :

• Le secteur social et médico-social : les structures, les acteurs
• L'autonomie et la dépendance
• Le contexte de travail de l'auxiliaire de gérontologie
• L'environnement juridique de la PAD/PAH
• Les soins d'hygiène et de confort
• L'alimentation
• L'entretien du cadre de vie et l'hygiène des locaux
• L'entretien du linge, techniques et matériel de blanchisserie
• L'ergonomie : manutention des personnes âgées dépendantes/handicapées âgées
• La prévention des accidents et la sécurité
• La communication spécialisée
• L'accompagnement au développement de l'autonomie
• MDE : "Ma dynamique emploi"
• PSC 1 : Certificat "Prévention Secours Niveau 1"
• Enjeux du numérique
• Développement durable et éco-citoyenneté

Méthodes & suivi pédagogique

Le parcours est basé sur des méthodes pédagogiques centrées sur l'individualisation.
Nous faisons le choix d'une stratégie pédagogique ayant pour objectif :

• D'individualiser les parcours en proposant à chaque personne un parcours personnalisé
• De développer l'autonomie en rendant nos stagiaires acteurs de leurs apprentissages
• D'appréhender la culture technologique, en intégrant toutes les composantes, y compris celles en lien avec la sécurité sur le poste de travail
• De développer attitudes, méthodes et rigueur professionnelles

Un formateur référent est attribué à chaque stagiaire afin d'assurer un suivi individualisé.

Modalités d'évaluation

Une évaluation préformative est réalisée en amont du parcours. Elle permet l'évaluation des besoins, la vérification des prérequis et l'individualisation de la formation.
Les apprentissages sont mesurés tout au long du parcours de formation, les évaluations sont organisées pour valider chacun des blocs de compétences sur le lieu de stage et en centre de formation (épreuves écrites, épreuves orales et mises en situation).
L'évaluation de la satisfaction est réalisée en milieu et en fin de parcours.

Moyens pédagogiques & techniques

La formation Auxiliaire de gérontologie se déroule dans nos locaux composés de salles de cours, salles informatiques, appartement pédagogique comprenant des postes de cuisine, une salle de bain et toilettes, un espace pour personne dépendante (lit médicalisé, matériel d'aide aux transferts...).

L'équipe pédagogique

Le Coordinat.eur.rice de la filière : il prend en charge le recrutement des stagiaires, l'individualisation de leur parcours de formation, la coordination des groupes et le suivi individuel tout au long du parcours.
Il garantit l'articulation et la fluidité du parcours de formation individualisé de chacun.
Le format.eur.rice référent du dispositif : il est le garant technique de la formation et gère au quotidien la formation Auxiliaire de vie.
Les format.eurs.rices techniques : ils sont experts dans leur domaine d'intervention. Ils possèdent tous une expérience de plus de 5 ans dans le métier et sont formés à la pédagogie pour adultes.
Le référent·e handicap : Il s'assure de la faisabilité organisationnelles (horaires, rythme), matérielles et pédagogiques (aides humaines, supports pédagogiques adaptés) pour les personnes en situation de handicap en formation.

Locaux

L'ADRAR vous accueille dans ses locaux ouverts au public du lundi au vendredi de 8h45 à 17h15.
Un accueil téléphonique est assuré sur la même amplitude horaire.
Les locaux, desservis par les transports en commun, sont entièrement accessibles aux personnes en situation de handicap.
Les locaux sont également équipés d'une zone de détente avec distributeurs.

Fiche mise à jour le : 12/01/2023

Contact

Contact Toulouse / Ramonville

05 62 19 20 80 adrarinfo@adrar-formation.com

Contact Montpellier

04 81 09 89 44 montpellierinfo@adrar-formation.com

Contact Carcassonne

04 81 09 89 44 carcassonneinfo@adrar-formation.com

Contact Perpignan

04 81 09 89 44 perpignaninfo@adrar-formation.com