Formation Hygiène Bucco-Dentaire

Maîtriser les connaissances de base concernant l'hygiène bucco-dentaire des personnes âgées...

Organisation

• Lieu de formation : Toulouse OU dans les locaux des employeurs si adaptés à la formation professionnelle
• Effectif : De 8 à 15 personnes
• Durée : 7 heures sur 1 journée
• Délai d'accès à la formation : 1 à 6 mois

Profils & prérequis

Cette formation est destinée aux soignants travaillant en EHPAD.

Validation & certification

Attestation de fin de formation mentionnant l'atteinte des objectifs

Mode de financement & Prix

• Plan de formation
• Prix : De 252€ à 280€

Objectifs de la formation

• Connaître les problèmes bucco-dentaires de la personne âgée et leurs impacts
• Être en mesure d'apporter des soins d'hygiène adaptés aux problèmes identifiés
• Savoir prévenir ces problèmes et leurs conséquences sur l'état général de la personne

Contenu de la formation

Rappel des droits des résidents

• Cadre réglementaire
• Charte du patient
• Recommandations HAS ANESM
• Le prendre soin
• Physiopathologie du vieillissement

Les problèmes bucco-dentaires de la personne âgée et leurs conséquences

• Rappels anatomiques
• Epidémiologie et problèmes les plus fréquents : caries, racines Résiduelles, les saignements, l'édentation, les prothèses...
• Les conséquences de ces problèmes sur la santé de la personne âgée : Sur le plan local, mais aussi sur le plan général et social

Les soins d'hygiène adaptés

• Gestes à effectuer en fonction des besoins de la personne et le matériel nécessaire
• Technique de nettoyage de la cavité buccale et du brossage de dents, technique de nettoyage des appareils dentaires
• Les difficultés rencontrées dans l'application des bonnes pratiques : le temps, le matériel, les réticences de chacun

Le lien entre le projet d'accompagnement personnalisé et les actes d'aide et d'accompagnement

Méthodes & suivi pédagogique

Dans notre démarche pédagogique, nous privilégions l'exploitation de l'expérience professionnelle et du vécu quotidien des participants. La mise en commun de ce vécu et l'échange entre les salariés et le formateur constitue la base de la progression pédagogique de chacun.

• Apports théoriques
• Démonstrations gestuelles, des simulations et exercices d'application

Évaluation

L'évaluation de la satisfaction fait l'objet d'un questionnaire renseigné par le salarié à l'issue de sa formation.
La synthèse des questionnaires est retraduite sur le bilan de l'action. Elle est transmise au responsable qualité pour exploitation statistique.
Un bilan pédagogique de l'action sera adressé à l'employeur. Il permettra de procéder à des réajustements sur le contenu et la progression pédagogique.

Moyens pédagogiques & techniques

La formation se déroule dans nos locaux composés de salles de cours, salles pédagogiques et d'un appartement pédagogique comprenant une salle de bain et des toilettes, un espace pour personne dépendante (lit médicalisé, matériel d'aide aux transferts...).
La formation peut également se dérouler dans les locaux de l'employeur.

L'équipe pédagogique

• Nos formateurs techniques sont experts dans leur domaine d'intervention : infirmiers, cadres de santé, psychologues.
• Ils possèdent une expérience dans le métier et sont formés à la pédagogie pour adultes.
• Accessibilité de nos Formations : https://www.adrar-formation.com/accessibilite-des-formations/

Locaux

L'ADRAR vous accueille dans ses locaux ouverts au public du lundi au vendredi de 8h45 à 17h15.
Un accueil téléphonique est assuré sur la même amplitude horaire.
Les locaux, desservis par les transports en commun, sont entièrement accessibles aux personnes en situation de handicap.
Les locaux sont également équipés d'une zone de détente avec distributeurs.

Fiche mise à jour le : 24/07/2024

Contact

Contact Toulouse / Ramonville

05 62 19 20 80 adrarinfo@adrar-formation.com