Tertiaire

Formation Veille juridique – Droit social

Le métier

Actualiser ses connaissances en droit social en fonction des législations mises en vigueur.

Organisation

Formation Veille Juridique Droit Social Toulouse-Formation Actualiser ses connaissances en Droit Social Toulouse

Profils & prérequis

Formation s'adressant à un public ayant une expérience confirmée dans le domaine des ressources humaines et une bonne maîtrise du droit social.

Validation & certification

Attestation de fin de formation

Mode de financement & Prix

Objectifs de la formation

A l'issue de la formation, le stagiaire doit être capable, en toute autonomie de mettre en application les points législatifs abordés en formation.

95%

de stagiaires
satisfaits

Contenu de la formation

Calendrier des réformes sociales : synthèse trimestrielle des réformes en cours et à venir, de l'actualité législative et réglementaire et de ses conséquences pour l'entreprise :

Veille juridique :

Veille jurisprudentielle : déterminer l’actualité jurisprudentielle

Dialogue social :

La réforme des IRP : lois Travail et Rebsamen et les décrets avenirs

Méthodes & suivi pédagogique

Le parcours est basé sur des méthodes pédagogiques centrées sur l'individualisation.


Nous faisons le choix d'une stratégie pédagogique ayant pour objectif :

Un "bilan des acquis" est effectué en début de formation ce qui génère une évaluation précise des besoins de chacun.
Il permet à chaque salarié de faire un bilan de ses compétences et de ses connaissances.
Ce diagnostic servira notamment au formateur qui pourra ajuster et individualiser le contenu de la formation en adaptant les ressources aux niveaux, capacités, compétences, besoins des participants en formation.

Formation Veille Juridique Droit Social Toulouse-Formation Actualiser ses connaissances en Droit Social Toulouse
Formation Veille Juridique Droit Social Toulouse-Formation Actualiser ses connaissances en Droit Social Toulouse

Modalités d'évaluation

Moyens pédagogiques & techniques

L'équipe pédagogique

Le.La Coordinateur.rice de la filière : il.elle prend en charge le recrutement des stagiaires, l'individualisation de leur parcours de formation, la coordination des groupes et le suivi individuel tout au long du parcours. Il.Elle garantit l'articulation et la fluidité du parcours de formation individualisé de chacun.
Le.La formateur.rice référent.e du dispositif : il.elle est le garant technique de la formation et gère au quotidien la formation.
Les formateurs.rices techniques : ils.elles sont expert.e.s dans leur domaine d'intervention. Ils.Elles possèdent tous une expérience de plus de 5 ans dans le métier et sont formé.e.s à la pédagogie pour adultes.
Le.La référent·e handicap : il.elle s'assure de la faisabilité organisationnelles (horaires, rythme), matérielles et pédagogiques (aides humaines, supports pédagogiques adaptés) pour les personnes en situation de handicap en formation.

Locaux

L'ADRAR vous accueille dans ses locaux ouverts au public du lundi au vendredi de 8h45 à 17h15.
Un accueil téléphonique est assuré sur la même amplitude horaire.
Les locaux, desservis par les transports en commun, sont entièrement accessibles aux personnes en situation de handicap.
Les locaux sont également équipés d'une zone de détente avec distributeurs.

Fiche mise à jour le : 01/12/2022

Contact

Contact Toulouse / Ramonville

05 62 19 20 80 adrarinfo@adrar-formation.com

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