Formation Collecter les éléments variables de paie

• Être capable de récolter et transmettre les variables de paie à la structure chargée de la saisie et de l'édition des bulletins de paie.
• Savoir répondre aux demandes d'explication des salariés sur les éléments variables de leur bulletin de paie.

Organisation

• Lieu de formation : Toulouse
• Effectif : De 5 à 15
• Durée : 7 heures, soit 1 jour
• Délai d'accès à la formation : 1 à 3 mois

Profils & prérequis

Formation s'adressant à un public ayant une expérience confirmée dans le domaine des ressources humaines et une bonne maîtrise du droit social.

Validation & certification

Attestation de fin de formation

Mode de financement & Prix

• Plan de formation d'Entreprise
• Prix : à partir de 1890 €

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le stagiaire doit être capable, en toute autonomie, de réaliser la saisie des éléments variables de paie.

Contenu de la formation

• Collecter les données individuelles variables (heures supplémentaires, primes, congés payés, maladie) auprès des services ou salariés concernés,
• Effectuer les vérifications et calculs nécessaires (droit aux congés payés, indemnité de fin de contrat),
• Contrôler la prise en compte de ces éléments avant la diffusion des bulletins et signaler d'éventuelles anomalies pour régularisation.

Méthodes & suivi pédagogique

Le parcours est basé sur des méthodes pédagogiques centrées sur l'individualisation.

Nous faisons le choix d'une stratégie pédagogique ayant pour objectifs :

• D'individualiser les parcours en fonction du besoin de chacun
• D'accroître l'autonomie en rendant nos Stagiaires acteurs de leur apprentissage
• D'améliorer, modifier ou adapter les pratiques professionnelles
• De développer la culture technologique, les attitudes, les méthodes et la rigueur professionnelles.

Un "bilan des acquis" est effectué en début de formation ce qui génère une évaluation précise des besoins de chacun.
Il permet à chaque Salarié de faire un bilan de ses compétences et de ses connaissances.
Ce diagnostic servira notamment au Formateur qui pourra ajuster et individualiser le contenu de la formation en adaptant les ressources aux niveaux, capacités, compétences, besoins des participants en formation.

Modalités d'évaluation

• Évaluation continue sur les thématiques abordées
• Évaluation de la satisfaction
• Bilan global de fin de parcours à chaud
• Bilan pédagogique

Moyens pédagogiques & techniques

La formation se déroule dans nos salles informatisées et dédiées aux métiers de l'assistanat sur une surface totale d'environ 250 m2 se composant d'un parc informatique de 73 PC.
Une salle informatique équipée de 14 PC est disponible pour effectuer des recherches technologiques.
Trois salles de cours "classiques" sont également utilisées dès que nécessaire.

L'équipe pédagogique

Le.La Coordinateur.rice de la filière : il.elle prend en charge le recrutement des stagiaires, l'individualisation de leur parcours de formation, la coordination des groupes et le suivi individuel tout au long du parcours. Il.Elle garantit l'articulation et la fluidité du parcours de formation individualisé de chacun.
Le.La formateur.rice référent.e du dispositif : il.elle est le garant technique de la formation et gère au quotidien la formation.
Les formateurs.rices techniques : ils.elles sont experts dans leur domaine d'intervention. Ils.Elles possèdent tous une expérience de plus de 5 ans dans le métier et sont formé.e.s à la pédagogie pour adultes.
Le.La référent·e handicap : il.elle s'assure de la faisabilité organisationnelle (horaires, rythme), matérielles et pédagogiques (aides humaines, supports pédagogiques adaptés) pour les personnes en situation de handicap en formation.

Accessibilité de nos formations : https://www.adrar-formation.com/accessibilite-des-formations/

Locaux

L'ADRAR vous accueille dans ses locaux ouverts au public du lundi au vendredi de 8h45 à 17h15.
Un accueil téléphonique est assuré sur la même amplitude horaire.
Les locaux, desservis par les transports en commun, sont entièrement accessibles aux personnes en situation de handicap.
Les locaux sont également équipés d'une zone de détente avec distributeurs.

Fiche mise à jour le : 09/04/2025

Contact

Contact Toulouse / Ramonville

05 32 09 51 33 adrarinfo@adrar-formation.com