En 2022, l'index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est de 77/100 En 2022, l'index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est de 77/100

Résultats obtenus à chacun des indicateurs de l’Index :

Objectif de progression : Veiller à l’égalité de traitement salarial entre les femmes et les hommes pour un même travail ou un travail de valeur égale tout au long du parcours professionnel dans l’entreprise.

Objectif de progression : Veiller à bien prendre en compte les salariées de retour d’un congé maternité dans notre politique de revalorisation salariale.