Carrières & Emploi
ACTI PRO RSA
- Définir des objectifs et planifier un parcours
- Mettre en œuvre un projet professionnel
- Accompagner à la recherche de solutions formation et/ou emploi
Organisation
- 12 mois (en moyenne)
- Lieux de formation : Toulouse, Villefranche-de-Lauragais
Profils & prérequis
- Être bénéficiaire du RSA
- Être orienté par le Conseil Départemental Haute-Garonne
Validation & certification
Attestation de formation délivrée en fin d'accompagnement
Mode de financement & Prix
- Accès gratuit pour les bénéficiaires du RSA
- Action financée par le Conseil Départemental Haute-Garonne et le Fonds Social Européen
Objectifs de la formation
Mettre en œuvre un accompagnement professionnel personnalisé de proximité pour les personnes allocataires du Revenu de Solidarité Active (RSA) du département de la Haute Garonne. Cette prestation vise à permettre d'élaborer un projet professionnel, d'améliorer la connaissance des entreprises et d'acquérir des méthodes de recherche d'emploi.
85%
de stagiaires
satisfaits
Contenu de la formation
La prestation s'articule autour des thématiques suivantes qui sont mobilisées en fonction des besoins du participant :
Diagnostic global de la situation
- Au niveau professionnel et social, afin de définir des objectifs de travail adaptés
Orientation professionnelle
- Bilan des compétences personnelles et professionnelles, des contraintes et intérêts professionnels
- Découverte des métiers et secteurs porteurs d'emploi
- Choix d'une ou plusieurs pistes à confronter à des enquêtes auprès de professionnels
- Validation du (des) projet(s) pour un stage en entreprise
- Construction de l'argumentaire du projet
- Élaboration d'un plan d'action
Connaissance de l'entreprise
- Législation du travail
- Les comportements attendus au sein de l'entreprise
- Stages en entreprise et/ou accès à des expériences courtes de travail
Recherche d'emploi
- Connaissance du marché ouvert, du marché caché
- Les activités de la recherche d'emploi, suivi et relance des démarches
- Les outils de la recherche d'emploi
- Préparation à l'entretien d'embauche
- Réalisation des démarches actives de recherche d'emploi
- Bilan et ajustement des démarches et de la stratégie de recherche d'emploi
Méthodes & suivi pédagogique
Accompagnement avec un référent unique, organisé en deux étapes :
- Préparation de l'accès à l'emploi
- Accompagnement à la recherche de formation qualifiante et/ou d'emploi
Chaque étape est formalisée dans un contrat d'accompagnement personnalisé qui définit les objectifs pour l'accompagnement.
L'accompagnement alterne des temps d'entretiens individuels avec le référent de parcours, des temps de regroupements sur des thématiques en lien avec l'insertion professionnelle, des temps de travail guidés en autonomie au Centres Ressources.
Modalités d'accompagnement : Rendez-vous en présentiel et suivi à distance (téléphone, mail, visio)
Modalités d'évaluation
Diagnostics réguliers, permettant de réajuster l'accompagnement si nécessaire
Moyens pédagogiques & techniques
- 1 bureau pour les entretiens individuels
- 1 espace ressources équipé de postes informatiques avec Internet haut débit, imprimantes
- 1 salle pour les temps collectifs
- 1 téléphone en libre accès pour des démarches professionnelles
L'équipe pédagogique
Tous les intervenants possèdent une expérience significative dans la formation professionnelle et l'accompagnement de trajectoire professionnelle.
Un référent handicap facilite l'intégration des personnes en situation de handicap. Dès la phase de recrutement, puis de positionnement, il s'assure de la faisabilité des adaptations organisationnelles, matérielles et pédagogiques du dispositif, pour chaque bénéficiaire concerné.
Accessibilité de nos formations : https://www.adrar-formation.com/accessibilite-des-formations/
Locaux
Sites d'intervention :
- Villefranche de Lauragais
- Nailloux
- Calmont
- Rangueil
L’établissement est ouvert au public du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30. Un accueil téléphonique est assuré sur la même amplitude horaire.
Fiche mise à jour le : 24/07/2024
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