Santé & Social
Formation Aide à la toilette
Accompagner les salariés dans l'aide à la toilette des personnes âgées et/ou en situation de handicap : acte essentiel, quotidien, de confort et de bien être pour la personne aidée.
Organisation
- Lieu de formation : Toulouse OU dans les locaux des employeurs si adaptés à la formation professionnelle
- Effectif : De 8 à 15 personnes
- Durée : 14 heures, sur 2 jours
- Délai d'accès à la formation : 1 à 2 mois
Profils & prérequis
Cette formation est destinée aux intervenants à domicile ou en structure collective auprès de personnes âgées et /ou en situation de handicap.
Validation & certification
Attestation de fin de formation, mentionnant l'atteinte des objectifs.
Mode de financement & Prix
- Plan de formation
- Prix : De 252€ à 280€
Objectifs de la formation
- Contribuer au bien-être de la personne dans le respect des limites professionnelles
- Contribuer à une aide de qualité en maintenant et stimulant l'autonomie de la personne
- Réaliser les gestes d'hygiène efficaces et assurer l'aide à la toilette en toute sécurité
- Privilégier le confort et le bien-être de la personne grâce à une bonne connaissance des gestes et postures
- Savoir se situer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
95%
de stagiaires
satisfaits
Contenu de la formation
L'hygiène corporelle
- Respect du besoin d'hygiène et de confort
- Adaptation de son aide à la personne, à son type de dépendance
- Valorisation de l'autonomie de la personne aidée
L'aide à la toilette
- La préparation de la personne, du matériel
- Les gestes d'hygiène efficaces et sécurisants
- Le matériel et les produits pour une toilette de confort
- L'aide à la toilette au lavabo, à la douche
- L'aspect affectif et émotionnel lié à la toilette
L'aide à l'habillage
- Le respect des choix et habitudes de vie de la personne
- L'aide technique à l'habillage
- La stimulation et le maintien de l'autonomie
- La mise en valeur de la personne
Les limites de l'aide et le rôle de l'intervenant
- Connaissance de son rôle et de ses limites
- Les aspects affectifs et psychiques de la dépendance
- Situation au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Méthodes & suivi pédagogique
Nous faisons le choix d'une stratégie pédagogique ayant pour objectif de :
- Centrer la formation sur une prise en charge de qualité de la personne âgée et/ou en situation de handicap,
- Développer l'autonomie en rendant les salariés acteurs de leurs apprentissages, permettant à chacun de participer activement,
- Développer leur culture technologique,
- Développer attitudes, méthodes et rigueur professionnelles.
Dans notre démarche pédagogique, nous privilégions l'exploitation de l'expérience professionnelle et du vécu quotidien des participants. La mise en commun de ce vécu et l'échange entre les salariés et le formateur constitue la base de la progression pédagogique de chacun.
- Apports théoriques
- Démonstrations gestuelles, des simulations et exercices d'application
- Jeux de rôle
- Ateliers de travaux pratiques avec utilisation du matériel spécifique à la toilette
Le guidage et le suivi du formateur interviennent tout au long de la formation.
Modalités d'évaluation
L'évaluation de la satisfaction fait l'objet d'un questionnaire renseigné par le salarié à l'issue de sa formation. La synthèse des questionnaires est retraduite sur le bilan de l'action. Elle est transmise au responsable qualité pour exploitation statistique.
Un bilan pédagogique de l'action sera adressé à l'employeur. Il permettra de procéder à des réajustements sur le contenu et la progression pédagogique.
Moyens pédagogiques & techniques
La formation se déroule dans nos locaux composés de salles de cours, salles pédagogiques et d'un appartement pédagogique comprenant une salle de bain et des toilettes, un espace pour personne dépendante (lit médicalisé, matériel d'aide aux transferts...).
La formation peut également se dérouler dans les locaux de l'employeur, si ceux-ci permettent la mise en œuvre d'ateliers de travaux pratiques.
L'équipe pédagogique
Nos formateurs techniques sont experts dans leur domaine d'intervention : cadres infirmiers.
Ils possèdent une expérience dans le métier et sont formés à la pédagogie pour adultes.
Accessibilité de nos Formations : https://www.adrar-formation.com/accessibilite-des-formations/
Locaux
L'ADRAR vous accueille dans ses locaux ouverts au public du lundi au vendredi de 8h45 à 17h15.
Un accueil téléphonique est assuré sur la même amplitude horaire.
Les locaux, desservis par les transports en commun, sont entièrement accessibles aux personnes en situation de handicap.
Les locaux sont également équipés d'une zone de détente avec distributeurs.
Fiche mise à jour le : 24/07/2024
Contact
Contact Toulouse / Ramonville
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