Formation Bientraitance Niveau 2

• Evaluer sa pratique professionnelle et proposer un accompagnement bientraitant.

Organisation

• Lieu de formation : Toulouse OU dans les locaux des employeurs si adaptés à la formation professionnelle
• Effectif : De 8 à 15 personnes
• Durée : 14 heures sur 2 jours.
• La durée et l'organisation peuvent être adaptées aux besoins et contraintes de la structure.
• Délai d'accès à la formation : 1 à 6 mois

Profils & prérequis

• Tout salarié intervenant auprès de public fragile, à domicile ou en établissements sanitaires et sociaux, ayant déjà suivi une formation bientraitance.

Validation & certification

Attestation de fin de formation, mentionnant l'atteinte des objectifs

Mode de financement & Prix

• Plan de formation
• Prix : De 252€ à 280€

Objectifs de la formation

• Rappeler les obligations légales et contractuelles.
• Évaluer sa pratique professionnelle.
• Travailler sur sa posture professionnelle.

Contenu de la formation

• Rappels effectués en fonction des prérequis des stagiaires sur les situations à risque de maltraitance et les conséquences des comportements maltraitants
• L'importance de la communication verbale et non verbale
• Les différents aspects de la bientraitance : la relation d'aide, la gestion du temps, les leviers d'une prise en charge bientraitance (au niveau institutionnel, au niveau de l'équipe, au niveau individuel)

Méthodes & suivi pédagogique

Dans notre démarche pédagogique, nous privilégions l'exploitation de l'expérience professionnelle et du vécu quotidien des participants. La mise en commun de ce vécu et l'échange entre les salariés et le formateur constitue la base de la progression pédagogique de chacun.

• Apports théoriques
• Etudes de cas, mises en situation, exercices d'application avec réajustement des comportements et guidage du formateur jeux de rôle
• Formation avec création et/ou utilisation d'outils existants

Modalités d'évaluation

L'évaluation de la satisfaction fait l'objet d'un questionnaire renseigné par le salarié à l'issue de sa formation. La synthèse des questionnaires est retraduite sur le bilan de l'action. Elle est transmise au responsable qualité pour exploitation statistique.
Un bilan pédagogique de l'action sera adressé à l'employeur. Il permettra de procéder à des réajustements sur le contenu et la progression pédagogique.

Moyens pédagogiques & techniques

La formation se déroule dans nos locaux composés de salles de cours, salles pédagogiques et d'un appartement pédagogique comprenant une salle de bain et des toilettes, un espace pour personne dépendante (lit médicalisé, matériel d'aide aux transferts...), et d'un espace petite enfance (lit pour bébé, tables à langer, chaises hautes...).
La formation peut également se dérouler dans les locaux de l'employeur, si ceux-ci permettent la mise en œuvre d'ateliers de travaux pratiques.

L'équipe pédagogique

• Nos formateurs techniques sont experts dans leur domaine d'intervention.
• Ils possèdent une expérience dans le métier, en tant que cadre de santé ou psychologue et sont formés à la pédagogie pour adultes.
• Accessibilité de nos Formations : https://www.adrar-formation.com/accessibilite-des-formations/

Locaux

L'ADRAR vous accueille dans ses locaux ouverts au public du lundi au vendredi de 8h45 à 17h15.
Un accueil téléphonique est assuré sur la même amplitude horaire.
Les locaux, desservis par les transports en commun, sont entièrement accessibles aux personnes en situation de handicap.
Les locaux sont également équipés d'une zone de détente avec distributeurs.

Fiche mise à jour le : 24/07/2024

Contact

Contact Toulouse / Ramonville

05 62 19 20 80 adrarinfo@adrar-formation.com