Formation des tuteurs

Le métier

Le développement des parcours de formation en alternance est un véritable enjeu pour la qualification et l'insertion professionnelle des jeunes et adultes et un réel atout pour l'entreprise.
Qu'elle soit exercée dans le cadre d'une formation sous contrat d'apprentissage ou sous contrat de professionnalisation, la fonction de maître d'apprentissage/tuteur est primordiale dans la réussite du parcours en alternance.

Cette formation vise à réussir l'intégration des apprentis / alternants et accompagner le développement des apprentissages en entreprise.

Organisation

• Lieu de formation : Toulouse
• Effectif : De 5 à 10
• Durée : 14 heures sur 2 jours discontinus
• Délai d'accès à la formation : entre 1 et 3 mois

Profils & prérequis

• Maitre d'apprentissage : Salarié choisi par l'employeur sur la base du volontariat et remplissant les conditions réglementaires (expérience ou diplôme)
• Tuteur (contrat de professionnalisation) : Salarié expérimenté, qualifié, choisi par l'employeur sur la base du volontariat.

Validation & certification

• Attestation de formation mentionnant les compétences acquises.

Prix & Mode de financement

• Financement par les par les OPCO dans le cadre de la mise en place du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, dans le cadre du plan de développement des compétences de l'entreprise
• Prix : 500 € par session (nous consulter pour des formations intra-entreprise)

Objectifs de la formation

• Organiser l'accueil et l'intégration de l'apprenti/alternant dans l'entreprise.
• Accompagner le développement des apprentissages et l'autonomie professionnelle au poste de travail.
• Participer à la transmission des savoir-faire et à l'évaluation des apprentissages.

Contenu de la formation

Module 1 - Se positionner en tant que Maître d'apprentissage / Tuteur

• Responsabilité et missions du Maître d'apprentissage / Tuteur
• Le contrat d'apprentissage / de professionnalisation
• La spécificité du statut d'apprenti et alternant
• La relation avec le CFA / Centre de Formation

Module 2 - Mettre en place les conditions d'apprentissage

• Organiser les conditions d'accueil d'un apprenant (Fiche outil)
• Les processus et mécanismes d'apprentissage : profils d'apprentissage, de motivation
• Principe d'écoute active, reformulation, questionnement, feed-back
• Les référentiels métier, formation et certification (Notions de compétences : savoirs, savoir-faire, savoir-être)

Module 3 - Accompagner, évaluer et suivre la progression

• S'organiser en tant que tuteur (temps consacré au tutorat, fiches outils)
• Organiser le parcours de professionnalisation en entreprise (choix des activités professionnelles et identification des techniques de base à acquérir) en lien avec le parcours de Formation en centre.
• Organiser une situation d'apprentissage à partir d'une situation de travail (action, interaction, réflexion)
• Evaluer et formaliser la progression au regard du parcours de formation proposé (Fiche outil)
• Collaborer avec le CFA / Centre de Formation

Méthodes de suivi pédagogique

• Formation action qui s'adapte aux besoins et secteur de chacun.
• Formation opérationnelle, avec création et utilisation d'outils concrets : grilles, tableaux de bord avec guide d'utilisation.

Évaluation

• Évaluation continue sur les thématiques abordées.
• Évaluation de la satisfaction
• Bilan global de fin de parcours à chaud

Moyens pédagogiques & techniques

Les locaux sont adaptés à la prestation et facilitent la mise en œuvre des différentes situations pédagogiques proposées sur les 2 jours (aménagement modulable). L'ensemble des sites est conforme à la réglementation relative à l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap et respecte les conditions sanitaires actuelles liées au Covid-19.
La formation peut également se dérouler dans les locaux de l'employeur.

L'équipe pédagogique

Nos formateurs sont experts dans leur domaine d'intervention : ingénierie pédagogique, management, psychologie du travail. Ils sont formés à la pédagogie pour adultes.

Le référent·e handicap : Il s'assure de la faisabilité organisationnelles (horaires, rythme), matérielles et pédagogiques (aides humaines, supports pédagogiques adaptés) pour les personnes en situation de handicap en formation.

Locaux

L'ADRAR vous accueille :

• ZAC du Canal - Campus 1 - Bat. B
  1 Avenue de l'Europe
  31400 Toulouse

Fiche mise à jour le : 12/01/2023

Contact

Contact Toulouse / Ramonville

05 62 19 20 80 adrarinfo@adrar-formation.com