Accompagnement RH
Gestion des compétences
- Bilan de Compétences
- Validation des Acquis et de l'Expérience (VAE)
- Orientation
- Reclassement
- Plan de formation
- GPEC
Management
- Tuteurs
- Gestion du temps et des priorités
- Gestion du stress et celui de son équipe
- Gestion du conflit
- Le manager moderne
- Développer sa pratique managériale
- Mener un entretien annuel et professionnel
Compétences Clés
- Socle de Connaissances et de Compétences Professionnelles
- Accompagnement à la Certification "VOLTAIRE"
- Savoirs de Base
Les différentes formations
Les moyens mis en place
50
Plateaux techniques
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40
Formateurs
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70
Modules de formation
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Entreprises et stagiaires témoignent
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