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APPRENTISSAGE & CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

(SE)FORMER EN ALTERNANCE AVEC ADRAR FORMATION

 

Apprentissage et Contrta de professionnalisation

 

CANDIDATS A L'ALTERNANCE : TRAVAILLEZ, ÉTUDIEZ, RÉUSSISSEZ !

 

LES AVANTAGES DU CONTRAT EN ALTERNANCE

> Un statut de salarié CDD ou CDI (formation de 6 mois à 2 ans).
> Une formation rémunérée : un salaire en % du SMIC selon l’âge et le niveau de formation.
> Un rythme alternant : 75 % de pratique en entreprise, et 25 % d’enseignement en centre.
> Un diplôme reconnu et valorisable sur le marché de l’emploi.
> Un contrat qui permet d’acquérir de l’expérience et favorise ensuite l’insertion sur le marché du travail.
> Accessible dès l’âge de 16 ans et sans limite d’âge.

ET AUSSI des aides liées au statut d’apprentis : aide au financement du permis de conduire, aides au logement et à la mobilité etc…

 

L’ADRAR VOUS ACCOMPAGNE DANS VOTRE RECHERCHE D’ENTREPRISE

Une équipe de conseillers formation vous encadre dans la recherche de votre futur employeur en cohérence avec votre projet professionnel.

 

NOTRE DÉMARCHE

> 1er RDV lors d’un « lundi de l’alternance* » à 16h30 pour tout savoir sur les contrats en alternance (apprentissage ou professionnalisation, durée, rémunération…)
> Candidature : constitution du dossier et entretien avec le conseiller.
> Accompagnement à la recherche d’une entreprise : atelier coaching : travail sur vos outils de communication, élaboration de liste d’entreprises, suivi des démarches de prospection, mise en relation avec les entreprises partenaires…
> Positionnement et mise en relation avec nos entreprises partenaires.
> Prise en charge administrative du contrat.

 

L’ADRAR ASSURE LE SUIVI DE VOTRE PARCOURS DE FORMATION

Une équipe pédagogique vous accompagne pendant la formation, par des bilans réguliers en entreprise, un suivi individuel renforcé en centre de formation, et des préparations à l’examen, afin d’assurer votre réussite.

*Participer à un lundi de l’alternance en appelant le 05 62 19 20 80.

 

 

EMPLOYEURS : RECRUTEZ, FORMEZ, PÉRENNISEZ !

 

LES AVANTAGES DE L’ALTERNANCE POUR L’ENTREPRISE

> Un salarié formé à votre image, rapidement opérationnel.
> Un rythme d’alternance adapté à votre activité, avec des possibilités d’individualisation de parcours.
> Un coût salarial attractif et des possibilités d’aides à l’embauche, d’exonération de cotisations et contribution sociales…
> Prise en charge de la formation par votre OPCO.
> Une réponse aux obligations des entreprises.
> Aide financière à l’exercice de la fonction tutorale

 

L’ADRAR VOUS ACCOMPAGNE DANS VOTRE RECRUTEMENT par ALTERNANCE

Nos conseillers formation spécialisés par secteur, vous aident à trouver le « bon candidat » et à mettre en place le contrat.

 

NOTRE DÉMARCHE

> Diagnostic de votre besoin en recrutement/GPEC / Conseil RH.
> Établissement de la fiche de poste.
> Choix de la formation : Titre Professionnel, Diplôme, CQP...
> Sourcing et présélection des candidatures (vérification des pré-requis/ tests / entretien / mise en situation).
> Présentation des candidatures/ Possibilité de mise à disposition de nos locaux pour la phase d’entretien finale.
> Choix du contrat : contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation...
> Prise en charge des formalités administratives du contrat.

Contactez un conseiller en appelant le 05 62 19 20 80

POUR VOS SALARIÉS EN CDI, FORMEZ EN ALTERNANCE GRÂCE AU DISPOSITIF PRO A

 

 

NOS FORMATIONS ACCESSIBLES EN ALTERNANCE

 

MÉTIERS DU TERTIAIRE

> Secrétaire comptable**
> Assistant.e comptable**
> Secrétaire Assistant.e**
> Assistant.e commerciale***
> Assistant.e RH et Paie***
> Gestionnaire de paie***
> BTS Assistant.e de Gestion PME-PMI

 

 

MÉTIERS DU NUMÉRIQUE

> BTS Services Informatiques aux Organisations
  - Spécialité Solutions d’Infrastructures, Systèmes et Réseaux
  - Spécialité Solutions Logicielles et Applications Métier
> Formation Administrateur Infrastructures Sécurisées H/F***

 

MÉTIERS DU SANITAIRE et SOCIAL

> Assistant.e de vie aux familles*
> Accompagnant.e Éducatif et Social*

 

MÉTIERS DE L’ÉLECTRICITÉ

> CAP Électricien
> BAC PRO MELEC : Métiers de l’Electricité et de ses environnements connectés
> BTS Électrotechnique
> Électricien d’Equipement du bâtiment*
> Électricien.ne d’Équipements et d’Exploitation en Électricité**
> Technicien.ne en Systèmes de Surveillance - Intrusion et de Vidéo-Protection**

 

MÉTIERS DE DES RÉSEAUX TELECOM et FIBRE OPTIQUE

> Installateur.rice de Réseaux de Télécommunications*
> Technicien.ne de Réseaux de Télécommunications**
> Monteur.se GSM

 

MÉTIERS DU BÂTIMENT et ÉNERGIES RENOUVELABLES

> Installateur.trice Thermique et Sanitaire*
> Agent de maintenance Confort Climatique*
> Monteur.se Dépanneur.se Climatisation*
> Technicien.ne Installateur.trice en Chauffage Climatisation, sanitaire et Energies Renouvelables**
> Technicien.ne de Maintenance des Équipements en Confort Climatique**

 

MÉTIERS DE L’AÉRONAUTIQUE

> Câbleur.se de faisceaux électriques*
> Intégrateur.rice câbleur.se aéronautique*
> Monteur.se câbleur.se de de Circuit Imprimé équipé*
> Agent de Contrôle Qualité en production*

* niveau CAP / ** niveau BAC / *** niveau BAC + 2

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