Bâtiment & Génie thermique et climatique

Formation Monteur.se Dépanneur.se en Climatisation

Le métier

L’Installateur.rice Dépanneur.se en système de Climatisation participe au confort des clients dans des nouvelles constructions, mais également dans le cadre de rénovation énergétique des bâtiments.
Il/elle réalise les installations, la mise en service et la maintenance d'équipements de climatisation réversible de types : monobloc, split system monopostes et multipostes.

Organisation

Profils & prérequis

Validation & certification

Titre professionnel de niveau 3 : Monteur.se dépanneur.se climatisation (TP-01277).

Mode de financement & Prix

Objectifs de la formation

A l’issue de la formation, le titulaire de la certification doit être capable en tant qu’installateur dépanneur en système de climatisation, en toute autonomie et dans le respect des règles de l’art de :

CCP 1 – INSTALLER ET METTRE EN SERVICE DES EQUIPEMENTS MONOPOSTES DE CLIMATISATION DE TYPE SPLIT-SYSTEME

CCP 2 – INSTALLER ET METTRE EN SERVICE DES EQUIPEMENTS MULTIPOSTES DE CLIMATISATION DE TYPE DRV

CCP 3 - REALISER LA MAINTENANCE PREVENTIVE ET CORRECTIVE DE NIVEAU 2 DES EQUIPEMENTS DE CLIMATISATION

86%

de réussite à la
certification

84%

d'insertion
professionnelle

90%

de stagiaires
satisfaits

Contenu de la formation

Le contenu de formation est composé de 15 modules dont l’accès est individualisé et personnalisé en fonction des résultats de la phase de positionnement.

  1. Notions générales
  2. Monter des équipements monopostes de climatisation
  3. Mise en service d’installation monoposte de climatisation
  4. Monter des équipements multipostes de climatisation
  5. La maintenance curative de niveau II des équipements
  6. La maintenance préventive des équipements
  7. Performances énergétiques des bâtiments, normes RT 2012
  8. Équiper, poser et raccorder une pompe à chaleur (PAC)
  9. Qualité, sécurité, réglementation
  10. Développement durable et éco-citoyenneté
  11. Enjeux du numérique
  12. Sensibilisation au risque d'amiante
  13. Développer l'efficacité de sa relation client en intervention technique
  14. Ma dynamique emploi
  15. Stage en entreprise

Méthodes & suivi pédagogique

Le parcours est basé sur des méthodes pédagogiques centrées sur l'individualisation.

Nous faisons le choix d'une stratégie pédagogique ayant pour objectif de :

Des phases de cours et des études de cas individualisées sont intégrées dans la plateforme EAO ADRAR, la validation se fait avec le formateur référent au travers d’un travail collaboratif en petit groupe.
Les phases de TP sont évaluées individuellement par le formateur référent qui consigne les résultats dans un portefeuille de compétences.
Des temps encadrés sur TD et TP sont également prévus pour préparer le titre
Une salle informatique est à disposition pour la constitution du dossier (DSPP), nécessaire au passage du titre.

Modalités d'évaluation

Une évaluation préformative est réalisée en amont du parcours.

Elle permet l’évaluation des besoins, la vérification des prérequis et l’individualisation et la personnalisation de la formation. Les apprentissages sont mesurés tout au long du parcours de formation et donnent lieu à la rédaction d’un carnet de compétences.

L’évaluation de la satisfaction est réalisée en milieu et en fin de parcours.

Moyens pédagogiques & techniques

La formation se déroule dans nos ateliers techniques dédiés à l’installation des systèmes de climatisation (équipé de 8 box) et à la maintenance de ces systèmes (équipé de 4 pompes à chaleur air/eau, 4 eau/eau (géothermie) et 8 air/air)

 Une salle informatique équipée de 14 PC est disponible pour effectuer des recherches technologiques.

Une salle de cours « classique » est également utilisée dès que nécessaire.

L'équipe pédagogique

Le/La coordinateur.rice de la filière : prend en charge le recrutement des stagiaires, l’individualisation de leur parcours de formation, la coordination des groupes et le suivi individuel tout au long du parcours. Il/elle garantit l’articulation et la fluidité du parcours de formation individualisé de chacun.

Le/La formateur.rice référent du dispositif : il/elle est le garant technique de la formation et gère au quotidien la formation.

Les formateurs.rices techniques : ils/elles sont expert.e.s dans leur domaine d’intervention. Ils/elles possèdent tous une expérience de plus de 5 ans dans le métier et sont formé.e.s à la pédagogie pour adultes.

Le/La référent.e handicap : Il/elle s'assure de la faisabilité organisationnelles (horaires, rythme), matérielles et pédagogiques (aides humaines, supports pédagogiques adaptés) pour les personnes en situation de handicap en formation.

Locaux

L’ADRAR vous accueille dans ses locaux ouverts au public du lundi au vendredi de 8h45 à 17h15.
Un accueil téléphonique est assuré sur la même amplitude horaire.
Les locaux, desservis par les transports en commun, sont entièrement accessibles aux personnes en situation de handicap.
Les locaux sont également équipés d’une zone de détente avec distributeurs.

Fiche mise à jour le : 29/11/2022

Contact

Contact Toulouse / Ramonville

05 62 19 20 80 adrarinfo@adrar-formation.com

Contact Montpellier

04 81 09 89 44 montpellierinfo@adrar-formation.com

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