Tertiaire
Formation Gestionnaire Comptable et Fiscal
Le métier
Le Gestionnaire Comptable et Fiscal est responsable de la tenue de la comptabilité et des déclarations fiscales attenantes.
Il élabore des documents de gestion. Il réalise les activités essentiellement dans les entreprises du secteur privé. L'emploi est constitué d'activités d'exécution et de réalisation, ainsi que des activités de conception, d'organisation, de conseil. Il anime une équipe.
Selon la taille de l'entreprise, il peut assurer seul ou en équipe l'ensemble des travaux de comptabilité et de gestion. Dans les cabinets d'expertise comptable, sous l'autorité d'un expert-comptable ou d'un chef de mission, le gestionnaire comptable et fiscal assure ou supervise la tenue de la comptabilité et effectue les travaux de fin d'exercice des dossiers dont il a la charge.
Selon l'organisation le gestionnaire comptable et fiscal peut être en relation avec les clients, les fournisseurs, les organismes financiers, les administrations fiscales et sociales...
Organisation de la formation Gestionnaire Comptable et Fiscal
- Lieux de formation : Toulouse, Montpellier, Carcassonne, Perpignan, Tarbes
- Effectif : De 8 à 15
- Durée modulable de 700 à 800 heures
- Modalités : Formation continue ou en alternance
- Délai d'accès à la formation : 1 à 3 mois

Profils & prérequis
La formation Gestionnaire Comptable et Fiscal est ouverte " tout public " désirant consolider ses connaissances en comptabilité, fiscalité et gestion.
Prérequis :
- Connaissance des techniques et normes comptables
- Maitrise de l'outil informatique
Validation & certification
- Certification obtenue : Titre professionnel de niveau 5 (niveau Bac +2)
- Intitulé : Gestionnaire Comptable et Fiscal
- Code CPF : 287270
- Formacode : 32663, 32669, 32679, 32689, 32694
- Code RNCP : 31677
Mode de financement & Prix
- Éligible au CPF (code 287270)
- Alternance (Apprentissage ou professionnalisation)
- Pro-A
- Plan de formation
- Congé individuel de formation CDD/CDI
- Prix : à partir de 1510 €
Objectifs de la formation
A l'issue de la formation Gestionnaire Comptable et Fiscal, le titulaire de la certification doit être capable, en toute autonomie et dans le respect des règles de l'art de :
- Organiser la saisie de l'information comptable
- Réaliser les travaux de fin d'exercice comptable
- Établir les déclarations fiscales périodiques et annuelles
- Réviser et mettre en place un dossier de contrôle
- Analyser les états de synthèse
- Suivre le processus budgétaire
- Mettre en place les outils nécessaires à la gestion prévisionnelle
85%
de réussite à la
certification
92%
d'insertion
professionnelle
86%
de stagiaires
satisfaits
Contenu de la formation
Le contenu de formation Gestionnaire Comptable et Fiscal est composé de 3 CCP (certificats de compétence professionnelles) comprenant chacun plusieurs modules dont l'accès est individualisé et personnalisé en fonction des résultats de la phase de positionnement.
CCP 1. Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels
- Réaliser l'arrêté des comptes
- Réviser et présenter les comptes annuels
CCP 2. Établir et contrôler les déclarations fiscales
- Établir et contrôler les déclarations fiscales périodiques
- Établir et contrôler les déclarations fiscales annuelles
CCP 3. Mettre en œuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise
- Analyser les états de synthèse
- Établir des prévisions financières
- Outils de communication et de production : Pack Office, outils de transfert numérique
- Comptabilité : consolidation des bases, comptabilité approfondie
- Droit : sociétés, commercial, social, fiscal
- Management
- Logiciel : EBP Comptabilité, EBP Gestion commerciale
Méthodes & suivi pédagogique
Le parcours est basé sur des méthodes pédagogiques centrées sur l'individualisation.
Nous faisons le choix d'une stratégie pédagogique ayant pour objectif :
- D'individualiser les parcours en proposant à chaque personne un parcours personnalisé,
- Développer l'autonomie en rendant nos stagiaires acteurs de leurs apprentissages,
- Développer la culture technologique, en intégrant toutes les composantes, y compris celles en lien avec la sécurité sur le poste de travail,
- Développer attitudes, méthodes et rigueur professionnelles.
Des phases de cours et des études de cas individualisées sont intégrées dans la plateforme EAO ADRAR, la validation se fait avec le formateur référent au travers d'un travail collaboratif en petit groupe. Les phases de TP sont évaluées individuellement par le formateur référent qui consigne les résultats dans un portefeuille de compétences. Des temps encadrés sur TD et TP sont également prévus pour préparer le titre (Études de cas, évaluations, Révisions, Examen blanc). Une salle informatique est à disposition pour la constitution du dossier (DSPP), nécessaire au passage du titre.


Modalités d'évaluation
Une évaluation préformative est réalisée en amont du parcours. Elle permet l'évaluation des besoins, la vérification des prérequis, l'individualisation et la personnalisation de la formation. Les apprentissages sont mesurés tout au long du parcours de formation et donnent lieu à la rédaction d'un carnet de compétences. Des supports pédagogiques et documentations peuvent être remis à l'issue de la formation. Chaque stagiaire emmarge sur une feuille de présence quotidienne. L'évaluation de la satisfaction est réalisée lors d'un bilan de mi parcours et de fin de parcours.
Moyens pédagogiques & techniques
La formation se déroule dans nos salles informatisées et dédiées aux métiers de l'assistanat sur une surface totale d'environ 250 m2 se composant d'un parc informatique de 73 PC. Une salle informatique équipée de 14 PC est disponible pour effectuer des recherches technologiques. Trois salles de cours "classiques" sont également utilisée dès que nécessaire.
L'équipe pédagogique
Le Coordinateur de la filière : il prend en charge le recrutement des stagiaires, l'individualisation de leur parcours de formation, la coordination des groupes et le suivi individuel tout au long du parcours. Il garantit l'articulation et la fluidité du parcours de formation individualisé de chacun.
Le formateur référent du dispositif : il est le garant technique de la formation et gère au quotidien la formation.
Les formateurs techniques : ils sont experts dans leur domaine d'intervention. Ils possèdent tous une expérience de plus de 5 ans dans le métier et sont formés à la pédagogie pour adultes.
Le référent·e handicap : Il s'assure de la faisabilité organisationnelles (horaires, rythme), matérielles et pédagogiques (aides humaines, supports pédagogiques adaptés) pour les personnes en situation de handicap en formation.
Locaux
L'ADRAR vous accueille dans ses locaux ouverts au public du lundi au vendredi de 8h45 à 17h15.
Un accueil téléphonique est assuré sur la même amplitude horaire.
Les locaux, desservis par les transports en commun, sont entièrement accessibles aux personnes en situation de handicap.
Les locaux sont également équipés d'une zone de détente avec distributeurs.


Fiche mise à jour le : 12/01/2023
Contact
Contact Toulouse / Ramonville
05 62 19 20 80 adrarinfo@adrar-formation.com
Contact Montpellier
04 81 09 89 44 montpellierinfo@adrar-formation.com
Contact Carcassonne
04 81 09 89 44 carcassonneinfo@adrar-formation.com
Contact Perpignan
04 81 09 89 44 perpignaninfo@adrar-formation.com
Contact Tarbes
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