5 métiers du tertiaire qui recrutent !

Le secteur du tertiaire, un domaine d'activité qui regorge d'opportunités et offre un large éventail de métiers, principalement dans les domaines du commerce, des finances, de l'administration, de la communication, de la santé, de l'éducation et d'autres services.

Dans cet article, nous vous dévoilons 5 métiers du tertiaire qui recrutent. C’est parti !

Secrétaire Assistant.e Médico-Social 

Le/la Secrétaire Assistant.e Médico-Social permet d’exercer au sein des structures sanitaires, Médico-Social ou social.

Les missions principales sont :

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Gestionnaire de Paie 

Le Gestionnaire de Paie est un professionnel chargé de la gestion administrative et financière des salaires au sein d'une entreprise. Ce rôle implique diverses responsabilités clés liées à la rémunération des employés.

Ses missions principales sont : le suivi, le contrôle de fiabilité, l’analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie et la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail.
Le/la gestionnaire de paie assure une veille juridique permanente.
Il/ elle procède aux déclarations et aux télédéclarations.

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Assistant.e Ressources Humaines 

Travailler en tant qu'Assistant.e en Ressources Humaines (RH) implique de nombreuses responsabilités pour soutenir les fonctions opérationnelles du département des ressources humaines.

Il/elle assure ou seconde son responsable dans la gestion administrative du personnel, l’application de la politique des ressources humaines et la gestion sociale de l’entreprise.
Il/elle effectue le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires et traite des données statistiques.
Il/elle contribue au processus de recrutement depuis l’analyse du poste jusqu’à l’intégration du salarié dans l’entreprise.

Il/Elle participe à l’élaboration du plan de formation et assure son suivi administratif.

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Secrétaire Comptable

Le/la Secrétaire Comptable combine des responsabilités administratives et comptables au sein d'une entreprise. Cette position est polyvalente, impliquant à la fois des taches de secrétariat et des tâches liées à la comptabilité.

Il/elle assure l'accueil physique et téléphonique, la gestion des rendez-vous et des agendas, l'organisation des réunions. Le/la Secrétaire Comptable saisit informatiquement les courriers, les devis et édite les bons de livraison et les factures.
Interlocuteur.trice des clients et des fournisseurs, il/elle gère la gestion des stocks, le traitement des litiges de premier niveau et le suivi des impayés.

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Comptable Assistant.e

Le rôle du Comptable Assistant implique d'assister les comptables et les responsables financiers dans diverses tâches liées à la comptabilité et aux finances au sein d'une entreprise.

Il/elle recueille, contrôle et comptabilise les documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité. Il vérifie, justifie et rectifie les comptes pour l'ensemble des opérations courantes. Il enregistre les opérations dans le respect des normes comptables et des procédures de gestion internes. Il collecte les variables de paie et s'assure de leur prise en compte pour l'établissement des bulletins de salaire. Il prépare les éléments nécessaires à l'établissement des documents de synthèse annuels et participe à l'élaboration des déclarations fiscales. Il prépare les travaux de fin d'exercice comptable.

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